Quem paga pelos óculos de segurança prescritos?
Óculosum empregadordeve pagar inclui proteção para os olhos sem prescrição, inserções de óculos de prescrição e lentes para respiradores faciais integrais, protetores faciais e óculos de proteção.
Um tipo de equipamento de segurança que pode estar em conformidade com os padrões da OSHA são os óculos de segurança prescritos.
Com poucas exceções, a OSHA exige que os empregadores paguem pelo equipamento de proteção individual quando usado para cumprir os padrões da OSHA. Estes normalmente incluem:capacetes, luvas, óculos de proteção, sapatos de segurança, óculos de segurança, capacetes e óculos de proteção para soldagem, protetores faciais, equipamentos de proteção química e equipamentos de proteção contra quedas.
§1910.133(a)(3),A OSHA exige que a proteção ocular esteja em conformidade com um dos dois padrões de consenso incorporados por referência no padrão de proteção ocular da OSHA em §1910.133(b). Estes são dispositivos de proteção ocular e facial ocupacionais e educacionais, ANSI Z87. 1-. 1989 e ANSI Z87.
Todo empregador deve garantir que equipamentos de proteção individual adequados sejam fornecidos a seus empregados que possam estar expostos a um risco à sua saúde ou segurança durante o trabalho, exceto quando e na medida em que tal risco tenha sido adequadamente controlado por outros meios que sejam igualmente ou mais eficaz.
Reivindicar o custo de seus óculos de seu empregador
Normalmente, o funcionário pagará adiantado o teste e os óculos e o empregador reembolsará. Alguns empregadores pagam antecipadamente, enquanto outros incluem o custo em seu cheque de pagamento mensal. Fale com o seu departamento de RH para mais informações.
Os trabalhadores devem entender queóculos de prescrição regulares e lentes de contato não são considerados proteção para os olhos. As doenças infecciosas podem ser transmitidas através de vários mecanismos, entre os quais estão as infecções que podem ser introduzidas através das membranas mucosas do olho (conjuntiva).
Equipamento de proteção individual: Óculos de segurança graduados
Os óculos de segurança prescritos são uma forma de Equipamento de Proteção Individual, ou EPI, sendo que na hierarquia de controle de risco todos os itens de EPI são considerados a última linha de defesa.
Armações de prescrição requeremmarcações de tamanho nas armações e hastes de acordo com ANSI Z80. 5-2010. Todas as marcações de segurança para ANSI Z87. 1 deve estar marcado de forma clara e permanente na armação ou lente.
A OSHA não exige que os proprietários de empresas paguem porcalçados de segurança não especializados com biqueira (incluindo sapatos ou botas com biqueira de aço) e óculos de segurança não especializadosse o proprietário permitir que tais itens sejam usados fora do local de trabalho; roupas do dia a dia, como camisas de manga comprida, calças compridas, sapatos de rua e roupas normais...
Qual das opções a seguir é um requisito para os empregadores que devem fornecer EPIs?
Seleção de Equipamentos de Proteção Individual
O primeiro requisito da OSHA em relação ao EPI é que o empregador deve realizar uma avaliação de risco de seu local de trabalho para “identificar e controlar os riscos físicos e de saúde”. A avaliação deve ser uma pesquisa passo a passo para procurar riscos potenciais para os funcionários.
Os tipos de EPI necessários em um canteiro de obras
Devem ser tomadas providências para: Proteção da cabeça. Proteção para os pés. Roupas de alta visibilidade.

Óculos de segurança da OSHA Multas:Se um empregador não cumprir os padrões de óculos de segurança e EPI da OSHA, sua empresa pode enfrentar algumas multas graves. Seja cuidadoso com a proteção dos olhos de seus funcionários.
A OSHA exige que os empregadores garantam a segurança de todos os funcionários no ambiente de trabalho.Proteção para os olhos e face deve ser fornecida sempre que necessáriopara proteger contra irritantes e perigos químicos, ambientais, radiológicos ou mecânicos.
Há, no entanto,uma maneira de um trabalhador autônomo não precisar fornecer seu próprio EPI. No caso em que um trabalhador autônomo trabalha exclusivamente para um único empregador em tempo integral, o trabalhador seria então classificado como empregado.
E se eu não receber o EPI necessário? Se uma avaliação de risco disser que o EPI é necessário, ele deve ser fornecido. Se o seu empregador não lhe fornecer o EPI adequado ou não substituir o EPI gasto ou danificado,você teria o direito de se recusar a realizar o trabalho que exige o uso de EPI.
Portanto, a resposta à pergunta “os empregadores são obrigados a pagar por botas de biqueira de aço?” é sim, se houver um risco para os funcionários que não possa ser mitigado de outra forma.
Você pode reivindicar uma dedução do custo dos óculos de proteção se os usar para reduzir o risco real e provável de doença ou lesão durante o trabalho. Óculos de proteção incluem óculos antirreflexo ou fotocromáticos, óculos de sol, óculos de segurança ou óculos de proteção. Você apenas reivindica uma dedução pelo uso do item relacionado ao trabalho.
Seu empregador não tem que oferecer rotineiramente exames oftalmológicos a todos os funcionários, mas se você for um usuário regular de exibições visuais e precisar de um exame oftalmológico, eles deverão pagar por isso. Se você não quiser fazer um exame oftalmológico (por qualquer motivo), não é obrigado a fazer um.
Pagamentos não reembolsados de medicamentos prescritos e aparelhos como óculos, lentes de contato, dentaduras e aparelhos auditivos também são dedutíveis. O IRS também permite deduzir as despesas que você paga para viajar para cuidados médicos, como quilometragem do carro, passagem de ônibus e taxas de estacionamento.
Posso me recusar a trabalhar sem EPI?
Equipamento de proteção pessoal
Em alguns trabalhos, o não uso adequado do EPI pode ser motivo para ação disciplinar ou até mesmo demissão. No entanto,você pode se recusar a usar EPI se isso colocar sua segurança em risco, porque não se encaixa corretamentepor exemplo. Peça ao seu empregador ou ao representante de segurança da empresa o tamanho certo.
Fornecer um local de trabalho livre de riscos sérios reconhecidos e cumprir com os padrões, regras e regulamentos emitidos pela Lei de SST. Examine as condições do local de trabalho para garantir que estejam em conformidade com os padrões OSHA aplicáveis. Certifique-se de que os funcionários tenham e usem ferramentas e equipamentos seguros e mantenham esses equipamentos adequadamente.
Os empregadores têm a responsabilidade de fornecerum local de trabalho seguro e saudável, livre de riscos graves reconhecidos. Isso é comumente conhecido como a Cláusula de Dever Geral da Lei OSH. Os padrões da OSHA são regras que descrevem os métodos que os empregadores devem usar para proteger seus funcionários contra riscos.
Existem três tipos de EPI mais frequentemente esquecidos:Tampões de ouvido. Óculos de segurança. Proteção respiratória.
Não há obrigação legal de o empregador fornecer protetor solar a quem trabalha ao ar livre; cabe ao funcionário decidir se usa protetor solar e o que usar. Por outro lado, não há nenhuma lei que proíba os empregadores de fornecer protetor solar.
Nos casos em que haja risco de o sapato ser esmagado ou atingido por algum objeto, ou mesmo preso em máquinas, deve ser fornecido calçado de segurança. Se houver a possibilidade de pisar em pregos ou outros objetos pontiagudos, o empregador deve fornecer solas resistentes a perfurações.
Se você estiver trabalhando em uma área com partículas, objetos voadores ou poeira, você deve usar pelo menos óculos de segurança com proteção lateral (proteções laterais). Se você estiver trabalhando com produtos químicos, você deve usar óculos de proteção.
Na maioria dos casosnão há repercussões legais, a menos que sua recusa em usar óculos de segurança coloque você ou aqueles ao seu redor em perigo de alguma forma– portanto, ao se recusar a usar óculos de segurança a pedido de seu empregador, uma ação disciplinar ou demissão provavelmente será a pior consequência.
Óculos de segurança sem receita geralmente não são cobertos pelo seguro de visão.Óculos de segurança graduados são cobertos por alguns planos, mas excluídos de outros. Por exemplo, este plano[1] através do Vision Service Plan cobre óculos de segurança com grau.
Seu empregador deve fornecer qualquer EPI necessário para mantê-lo seguro no trabalho. Isso inclui óculos de segurança.
Posso reivindicar a prescrição de óculos de segurança?
Você não pode reivindicar como óculos de proteção, lentes de contato ou óculos graduados se os usar durante o trabalho ou se tiver uma condição médica.
Seu FSA ou HSA normalmente cobre despesas como medicamentos prescritos, consultas médicas e, sim, óculos de segurança prescritos também!
Os trabalhadores devem entender queóculos de prescrição regulares e lentes de contato não são considerados proteção para os olhos. As doenças infecciosas podem ser transmitidas através de vários mecanismos, entre os quais estão as infecções que podem ser introduzidas através das membranas mucosas do olho (conjuntiva).
Tenho que fazer exame de vista? Não. Seu empregador não tem que oferecer exames oftalmológicos rotineiramente a todos os funcionários, mas se você for um usuário regular de exibições visuais e precisar de um exame oftalmológico, eles deverão pagar por isso. Se você não quiser fazer um exame oftalmológico (por qualquer motivo), não é obrigado a fazer um.
A maioria dos óculos de segurança destina-se a ser usada sozinha ou para envolver os óculos graduados. Se os próprios óculos de segurança forem ajustados com uma receita, eles podem ser considerados elegíveis para reembolso com uma conta de assistência médica direcionada ao consumidor.
Óculos de sol graduados são elegíveis para contas de gastos flexíveis (FSA), contas de poupança de saúde (HSA), contas de reembolso de saúde (HRA) e contas de gastos flexíveis de finalidade limitada (LPFSA). Eles não são elegíveis com contas de despesas flexíveis de cuidados dependentes.
Qual EPI é elegível para FSA? De acordo com o novo anúncio, o EPI é considerado uma despesa médica qualificada de acordo com a Seção 213(d) do Código do IRS. O EPI inclui:máscaras.
References
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- https://www.osha.gov/eye-face-protection
- https://www.bali.org.uk/news/provision-of-sunscreen-employer-or-employee-responsibility/
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- https://www.nidirect.gov.uk/articles/employees-health-and-safety-responsibilities
- https://www.bridgemart.com/frames-guide.html
- https://www.eyesite.co.uk/news/should-my-employer-pay-for-my-glasses/
- https://www.osha.gov/workers/employer-responsibilities
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- https://itp.com.au/tax-deduction-sunglasses/
- https://turbotax.intuit.com/tax-tips/health-care/can-i-claim-medical-expenses-on-my-taxes/L1htkVqq9
- https://www.globalsafetyglasses.com/can-my-employer-make-me-wear-safety-glasses/
- https://www.cdc.gov/niosh/topics/eye/eye-infectious.html
- https://rx-safety.com/2013/07/osha-approved-prescription-safety-glasses/
- https://safetygearpro.com/flex-spending/
- https://www.osha.gov/laws-regs/standardinterpretations/2013-02-04-2
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- https://www.creativesafetysupply.com/qa/osha/osha-requirements-for-ppe
- https://www.qub.ac.uk/directorates/EstatesDirectorate/UniversitySafetyService/FileStore/WordandExcelDocuments/Filetoupload,975907,en.pdf
- https://www.safeworkers.co.uk/ask-our-experts/employers-pay-prescription-safety-glasses/
- https://padmin.com/blog/ppe-is-fsa-eligible-hsas-and-some-hras-also-affected/
- https://www.employers.com/blog/2019/small-business-owner-responsibilities-include-personal-protective-equipment/
- https://www.xamax.co.uk/blog/what-ppe-is-required-for-construction.html
- https://hsastore.com/hsa-eligibility-list/s/sunglasses-prescription
- https://smallbusiness.chron.com/osha-laws-company-provided-prescription-safety-glasses-65672.html
- https://www.hse.gov.uk/contact/faqs/ppe.htm
- https://hsastore.com/hsa-eligibility-list/s/safety-glasses
- https://www.unison.org.uk/get-help/knowledge/health-and-safety/eye-care/
- https://www.ato.gov.au/individuals/Income-and-deductions/In-detail/Occupation-and-industry-specific-guides/Mining-site-employees---income-and-work-related-deductions/?page=4
- https://www.usdaw.org.uk/402
- https://www.nceyes.org/protecting-your-eyes-at-work
- https://www.osha.gov/personal-protective-equipment/payments
- https://www.siteking.co.uk/blog/what-ppe-are-employers-required-to-provide
- https://health.costhelper.com/safety-glasses.html